作为hr在员工办入职之前应该做好各项资料的审核工作,发现有弄虚作假或者是其他的可疑现象的时候,应第一时间和有关领导反馈。这样才能够杜绝对反间谍渗透到本公司。
公司总部稽核部门应该不定期或者是定期到相关的子公司去做督导,发现有不合规行为,应该第一时间阻止。
另外为了防止公司机密泄露,争取做到公司内部信息交流与外部阻隔,也就是说,公司内部的信息无法通过邮件或者其他形式传出去。
如果发现竞争对手在公司安插卧底,可以运用相关的法律法规,向法院提起诉讼从而维护公司的合法权益。
如果发现竞争对手在公司安插了卧底,应该在保证自己信息安全的情况下辞退该员工。
另外公司还要加强对此类问题的宣传力度,这样才能够达到杀鸡敬猴的效果。
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