【双软认定】你能享受的优惠政策有哪些？

我们精选了一下网友答案：

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一、“双软认证”包含的具体内容是什么？

1.软件著作权登记（软件知识产权归属的证明）；

2.软件检测（软件产品登记的法定必经程序）；

3.软件产品登记（信息产业部《软件产品登记管理办法》第七条规定软件销售前必须进行登记）；

4.软件企业认证（企业从事软件开发应当具备的资质）。

二、软件著作权登记的益处

1、作为法律重点保护的依据。

2、作为税收减免的重要依据，对经过国家版权局注册登记，在销售时一并转让著作权、所有权的计算机软件征收营业税，不征收增值税。”

3、作为申请科技成果的依据。

4、作为技术出资入股，计算机软件可以作为高新技术出资入股，而且作价的比例可以突破公司法20%的限制达到35%”。甚至有的地方政府规定：“可以100%的软件技术作为出资入股”，但是都要求首先必须取得软件著作权登记。

5、企业破产后的有形收益，无形资产（著作权）的生命力和价值仍然存在，该无形资产（著作权）可以在转让和拍卖中获得有形资金。

三、软件检测的益处

能知晓软件的病毒、可靠性、易用性等性能，是软件产品登记的法定必经程序。

四、软件产品登记的益处

1、国家级新产品三年内、省级新产品二年内、经高新区认定的高新技术产品一年内，每年实际交纳的增值税区级财政留成部分按先征后返的办法，由财政返还企业。

2、登记后至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17％的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3％的部分实行即征即退政策。软件产品登记的有效期为五年，有效期满后可申请续延。

3、其三是软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

五、软件企业认证的益处

1、对我国境内新办软件生产企业经认定后，自开始获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税(两免三减)。

2、软件企业工资支出扣除。对经省级以上科技主管部门认定的软件开发企业，可按实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额中全额扣除(财税字［1999］273号）。

3、经认定的软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

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高新双软认定是什么意思？

我们精选了一下网友答案：

办理双软认证可以享受国家税收的优惠政策，以下是有关双软认证的优惠政策，有关双软认证申请方面的资料您可以搜下【汉唐双软】里面都是一些办理的材料。 软件企业认定的优惠政策： 经认定的软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。对我国境内新办软件生产企业经认定后，自开始获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。 软件产品认定的优惠政策： 软件产品经登记生效后，自2000年6月24日起至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17％的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3％的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。

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高新技术企业认定，所得税减按15%征收 双软 指软件产品、软件企业。 所得税两免三减半 成为诚科信vip会员，免费双软服务 免费成为高新认定企业请咨询 诚科信咨询 诚科信创新基金 诚科信高新认定 诚科信

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高新双软认定指从事软件开发的高新企业，进行的软件企业证书和软件著作权证书认定，简称双软认定

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高新技术企业认定 双软企业认定

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【春招山东精选】德勤，远东控股，中建八局&一局，开创集团，建安集团，中驰控股，青岛特锐德电气，山东博游网络，青岛蓝色经济教育集团

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（一）德勤会计师事务所招聘信息

一、公司简介：

Deloitte（德勤）是一个品牌，在这个品牌下，具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务服务。

德勤是世界四大之一也是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有近13,500名员工，分布在上海、北京、大连、广州、香港、澳门、南京、深圳、苏州、杭州、武汉、天津和成都。德勤以全球网络为支持，为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的服务。

德勤咨询和博科技术2011年在全面战略合作基础上，全面更新了IT管理咨询人才战略计划。博科负责前期专业技能培训及两年的实践项目实操，把新从业者锻炼成符合要求的初级顾问，德勤负责后期签约及长期高端客户服务。从2011年至今，总共500多人通过该计划成为SAP/ORACLE咨询顾问，目前年薪超过30万的有40多人，20万以上的15O多人，12万以上的总数450人。

IT管理咨询是一个能力至上的领域，一个经验积累的领域，也是一个快速提高个人素质的领域，前期入行很苦，因为要快速学习掌握各行业的基本管理信息更要掌握专业的系统操作技能及业务流程，经过两年的项目经验积累才可以成为一个初级咨询顾问，但他可以成为你的终身职业，渴望成为freelancer的你，这是您的第一个台阶！即使你现在或者过去不优秀，但你渴望未来“优秀”，欢迎加入！在德勤咨询内部，有一个专用名词“博科Intern”，博科Intern指的是那些踏实肯干、学习能力超群、成长迅速的一群人。加入该计划，您即将成为他们中的一份子！

二、招聘信息：

1、SAP财务咨询顾问：限会计学、审计学、金融学、财务管理、工商管理（会计方向）、管理信息系统等对口专业;

2、SAP供应链管理咨询顾问：限物流工程、供应链管理、市场营销、销售管理、客户关系管理、人力资源管理等相关专业;

3、SAP技术顾问：限软件工程、计算机软件、信息系统开发相关专业

招聘要求

招聘对象：2017年统招应届毕业生、优秀者可放宽至大三、研二学生

语言要求：英语必须通过四级，能用英语口语日常沟通

岗位要求：能够持之以恒，爱学习，讲诚信，想成功，能吃苦

学校要求：二本及以上院校，成绩优异者优先考虑

招聘流程

投递简历——面试（现场面试/电话面试）——随时签约——电子资料自学——岗前集中培训

入职流程

内部培训（两个月）——博科签约（两年）——入职德勤（第25个月起）

有第三方培训证明者，可以免除45天的岗前集中培训

薪资福利

1、内部培训期间无工资也无费用

2、入职博科第一年年薪4万以上，入职第二年博科年薪7-9万。满24个月入职德勤。

3、入职德勤根据公司标准福利，基本年薪12万/年起.

其他福利：正式入职后免费提供住宿、交通补贴、FLYBACK费用、奖金另计、带薪休假、意外保险、医疗保险、内部培训等。

三、联系方式：

联系人：刘经理

电  话：010-53326359（联系说明在  Offer奶爸    公众号看到）

邮  箱：zhaopin@erphr.com（邮件主题:岗位+名字+学校+来自Offer奶爸）

网  址：www.erphr.com

（二）远东控股集团有限公司招聘信息

一、公司简介：

远东控股集团有限公司创建于1985年，经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为“中国企业500强”、“亚洲品牌500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业。

目前集团年营业收入近400亿元，资产200余亿元，品牌价值352.68亿元，员工11000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、国家级企业技术中心、国家级认可实验室等科研基地。

远东坚持“主业+投资”的战略，实现控股子公司远东智慧能源股份有限公司（简称：“智慧能源”，股票代码：600869）和无锡远东置业有限公司“一体两翼”的协调发展。

二、招聘信息：

“接力100”营销岗项目

“接力100”营销岗项目是远东自2015年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘渠道引进优秀应届毕业生100名，成立“接力100营销班”，通过集中培训、业务学习、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。

“接力100”项目第二期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同成就梦想。

培养方向：营销经理

培养过程和待遇：

入职前三个月生产条线轮岗学习，学习电线电缆的制造过程、四大工序、工艺流程、产品型号等；第4-第6个月在内部营销条线学习内部营销制度（投标、报价、合同、发货、调货）、商务接待礼仪、了解公司内部运营机制。以上两阶段公司提供住宿、30%餐补、3000-4000元/月。

第7-第12月跟随公司优秀营销经理实战开展业务，结合自身销售渠道和意向与市场总监进行双选，出差提供住宿报销（180/天）、伙食报销（50/天）、交通费报销，另提供3000-4000元/月薪资，此时开通营销账户可开展业务，按制度进行奖赔。

第13-第24月独立在市场开展业务，提供底薪1770，另每日提供200元/天的补助（最多21天），按制度进行奖赔。

24个月之后与普通营销经理待遇相同，按制度进行奖赔，在完成公司最低任务的基础上年收入15万以上，多售多得。

校招需求

岗位需求：20人

培养方向为营销经理，本科及以上学历，专业不限，电线电缆、电力工程、市场营销、国际贸易、经管、汽车等相关专业优先。

四、应聘流程

No1.简历投递

感兴趣者简历投递至87242600@600869.com（邮件主题:岗位+名字+学校+来自Offer奶爸）

No2.参加面试

分别为无领导面试和结构化面试，面试在集中时间段内完成

No3.录用沟通

Offer发放

福利待遇

薪酬面议，公司提供股权激励、购房优惠、轮岗培养、教育培训、晋升发展、免费住宿（研究生三星级单身公寓，本科生双人间公寓）、员工旅游等福利。

三、联系方式:

联系人：张先生

电  话：0510-87242600（联系说明在  Offer奶爸    公众号看到）

（三）中建八局第一建设有限公司招聘信息

一、公司简介：

中建八局第一建设有限公司成立于1952年，注册资金8亿元，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质，具备机电工程施工总承包壹级和市政公用工程施工总承包壹级资质，消防设施工程专业承包壹级等七项专业承包资质，是国家科技部认证的“国家高新技术企业”。2009-2016年，公司以优异的经营业绩连续八年进入中建系统前十强号码公司的序列，近五年连续进入“中建五强”号码公司，2015、2016年荣登“中建三强”，被中建协评为2012、2014年度“中国建筑业竞争力百强企业”。

公司总部位于山东省济南市，下设基础设施、济南、青岛、安徽、河南、上海、北京、广东、厦门、海外、安装、装饰、绿色建筑发展公司十三个分支机构，并有无锡人防设计院、中诚租赁公司两家控股公司。

公司始终坚持“过程精品”，荣获“鲁班奖”16项、国家优质工程奖23项、“中国土木工程詹天佑大奖”3项、金钢奖3项、LEED认证金奖3项、“中国安装之星”2项、全国绿色建筑节能减排金奖2项、全国建设工程优秀项目管理成果58项、中国建筑杰出项目管理奖5项。1995年来，共获得包括北京结构“长城杯”、上海“白玉兰杯”、山东“泰山杯”、河南“中州杯”、安徽“黄山杯”、西藏“雪莲杯”在内的省部级优质工程奖400余项，被中国建筑业协会授予“鲁班奖特别荣誉企业”。

先后获得国家级“守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国模范职工之家”、“全国青年文明号”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国建筑业信用AAA级信用企业”、“全国建筑业先进企业”、全国“五一劳动奖状”、“全国职工体育示范单位”、“全民健身先进单位”等荣誉称号；连续多年被授予省级“重合同守信用”企业荣誉称号、“山东省文明单位”，并被评为“山东省富民兴鲁先进集体”、“山东省五一劳动奖”、“山东省青年文明号示范集体”、“山东建设系统抗震救灾先进集体”。

公司将继续秉承“中建五强、业内领先、客户首选、员工幸福”的发展愿景，坚持“六个并重”发展战略，以全面履约为基础、以卓越品质为保障，为社会、业主提供“超越期望”的建筑精品和最优质的服务!

公司拥有雄厚的技术力量，现有626名一级注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册设备工程师、注册建造师、注册造价师、注册安全工程师；2500余名教授级、中高级职称管理骨干人才。

二、招聘信息：

现因公司发展需求，特面向全国招聘2017届优秀毕业生，诚聘有志之士，携手共创建筑事业更辉煌的明天！

招聘专业：

安装类：电气自动化、给排水、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业；

工作地点：北京、上海、广东、厦门、济南、青岛、安徽、河南及海外等地。

三、联系方式：

电  话：0531--66628868（联系说明在  Offer奶爸    公众号看到）

网  址：www.cscec81.com/

地  址：济南市历下区工业南路89号

（四）中建一局集团第三建筑有限公司招聘信息

一、公司简介：

中建一局集团第三建筑有限公司（简称中建一局三公司），是中国建筑工程总公司旗下中建一局集团的主要成员企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级、机电设备安装专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级和建筑装修装饰专业承包壹级资质。公司始建于1952年，致力于国家重点工程和城市建设六十载，为国家经济和社会发展做出了重要贡献。

公司倾情建筑事业，奉献了众多建筑精品，业务涵盖超高层建筑、城市综合体、公共建筑、商业建筑、人居建筑、工业建筑、物流交通、市政基础设施和房地产开发等领域。其中包括北京奥运会香港马术赛区驻京联络机构——北京*会所工程、“徐州第一高楼”——徐州苏宁广场工程、“亚洲最大单体医疗建筑“——北大国际医院工程、”武汉文化新地标”——武汉客厅中国文化展览中心工程、“中国建筑工程鲁班奖”——昆泰酒店二期工程及辽宁日报社等、“超大型综合体”——西安高新区万达、湖南常德万达、武汉泛海国际SOHO城工程等等。

二、招聘信息：

招聘专业及要求

招聘专业：土木工程（结构方向，道桥方向，材料方向），工程力学，工程管理，工程造价，安全工程，给水排水科学与工程，建筑环境与设备（暖通），城市地下空间工程等相关建筑类专业。

岗位院校要求：山东建筑大学、青岛理工大学、青岛大学、青岛科技大学、中国石油大学等。

工作地域：山东省

其他：简历先发我的QQ邮箱，具体想了解其他事项可以电话联系或者面谈。

三、联系方式：

联系人：于风奎

邮  箱：329332698@qq.com（邮件主题:名字+学校+来自Offer奶爸）

地  址：北京市丰台区西四环南路52号中建一局大厦

（五）泰康集团招聘

公司简介

    泰康集团成立20周年之际，荣获“2016年中国最佳雇主”，公司拥有最完善的人才培养体系，是集保险、资管、医养的大型金融服务集团，拥有5家子公司，36家分公司，4200家机构，总资产5600亿，管理资产破万亿。
    泰康人寿电话中心保费收入稳居全国第二，青岛分公司市场第一。集团元年总公司实施“创客17”成长计划，青岛分公司特招募储备干部、管培生、呼叫中心坐席等岗位，具体要求如下：

招聘信息

    一、任职要求：
    1、20岁以上，大专以上学历（可接收条件优秀的在校实习生）；
    2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力、良好的协调能力。
    二、招聘岗位：
    1、储备干部、管培生；
    2、人力资源招聘岗；
    3、数据管理岗；
    4、电话坐席。
    三、岗位职责：
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
    2、公司内部员工档案的建立与管理，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
    3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
    5、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    6、建立客户关系，在线帮客户答疑解惑，帮助客户办理相关业务，催缴收费，二次开发客户等；
    7、处理其他突发事件等。
    四、晋升与培训：
    1、新人入职带薪培训，月度进阶培训，季度泰康商学院训练课程，年度全国36家分公司成长培训机会。
    2、经过“创客17成长计划”培养的职场新人可快速适应工作。
    五、福利待遇：
    1、基本薪：2200-4700；
    2、高额提奖：根据个人月度绩效次月发放；
    3、实习期可签订实习协议，以便办理毕业手续；
    4、待毕业转正后签订正规劳动合同，享受五险一金；
    5、正式员工享受团体人身意外保障；
    6、入职一年后享受企业年金；
    7、年度高端免费体检，年度四次国内外旅游机会。
    六、配套设施：
    青岛分公司电话中心位于青岛金融街，距海边步行5分钟可到达，海景办公、环境优美、交通便利。
    1、内设健身房、环境优雅的用餐区、设施齐全的茶水间；
    2、提供常年合作价低实用的青年公寓，协助联系办理入住。
    欢迎有梦想、爱思考、有闯进、肯实践的你，世界“泰”大，诚邀你一起开创！

联系方式

    公司地址：市南区香港西路73号裕源大厦A区
    联系人：陈女士
    电  话：13665421601 0532-58895522（联系说明在  Offer奶爸    公众号看到）

（六）山东开创集团股份有限公司

开创云系山东开创集团股份有限公司旗下的独立运作体系。
山东开创集团是山东省最大的互联网企业，在2016中国互联网百强企业排名第58名，是国内资深的云计算和互联网应用服务提供商，十三年互联网服务经验的沉淀，面向全国服务十余万企业客户，打造企业信得过的坚实品牌，是企业互联网服务的首选品牌。开创云自上线运作起便专注致力于为企业提供域名注册、云服务器搭建、云虚拟主机、网站建设、企业云邮箱、办公软件系统（OA、CRM、HR、ERP）以及智慧餐饮、智慧社区、互联网+教育、互联网+旅游、互联网+农业等高端互联网+行业营销解决方案。帮助企业客户轻松、高速、高效的应用互联网服务，全方位提高企业竞争能力。是引领中小企业走向最正确的电子商务之路的领航者。真正实现通过开创云让企业的互联网营销和管理变得更加简单！
公司拥有多项自主知识产权和软件著作权产品。是通过工信部和山东省通信管理局认证的业界最大的互联网基础服务提供商之一，CNNIC资深合作伙伴、中国互联网协会会员、山东互联网协会会员、山东省软件协会会员、济南市软件协会会员、国家双软认证企业、顺利通过CMMI3资质认证和ISO27001认证以及IDC认证、山东信息化十大突出贡献企业、山东十大最具成长力品牌、山东省优秀软件企业。同时，公司还获得市青年文明号、省青年文明号、济南市志愿者服务集体、济南市就业见习基地、五四红旗团支部等称号。
我们始终坚持一切为了用户的利益为服务宗旨，凭借千余人的优秀团队及强大的技术团队支撑，顺应互联网新时代潮流，进一步完善和延伸公司的产品及服务，致力于成为中国最优秀的互联网营销专家和云计算服务提供商。
招聘营销顾问：6名
岗位职责：承担开创云旗下产品的一线销售和服务支持，采用电话沟通、在线联系、上门拜访等方式，向目标客户推荐开创云旗下的各类产品和服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售经验，有过销售经历的优秀应届毕业生亦可   考虑；
3、热爱销售工作，具有良好的职业规划与定位，善于学习。4、热爱互联网行业，对电子商务的营销模式有一定了解；
5、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，有较强的抗压能力；
6、有较强的团队精神，具有较强沟通协调能力、组织能力和执行力。
7、有互联网行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
试用期间3000无责任底薪+高提成（双休）
转正后可挑战责任底薪（2500-3800）+绩效工资（300-700）+高提成。
完善的晋升空间：
营销顾问—高级客户经理—团队经理—营销总监
优厚的福利待遇：
无责任底薪
享受五险福利待遇
公司提供免费岗前培训；
统一签订国家正规劳动合同
客户经理等级提高底薪提高+高提成+带薪假+进阶培训+周年庆活动+生日会+海内外旅游+双休+水果日
 
公司地址：青岛市市南区瞿塘峡路45号五四创客城A205
联系人：左经理
联系电话：18554838753、15763930206（联系说明在  Offer奶爸    公众号看到）

简历投递邮箱：1939783070@qq.com（邮件主题:岗位+名字+学校+来自Offer奶爸）

（七）青岛特锐德电气股份有限公司招聘信息

一、公司简介：

青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日，是中德合资的股份制企业，国家级高新技术企业；2009年10月成功上市，成为创业板第一股，股票代码：300001。

公司注册资本金10亿元人民币，总资产65亿元人民币，子公司75家，市值280亿。集团总部占地面积近1000亩，员工人数6500人，特锐德拥有一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效、勇担当的狼性正规军团队，“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库，面向全球发行。

目前，公司拥有国际先进水平的特锐德工业园和现代化的特锐德研究院，是中国最大的户外箱式电力产品系统集成商、电力系统集成解决方案的专家、中国最大的箱变研发生产企业，是细分行业龙头企业和国内箱式电力设备制造业的领军企业。公司荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”“国家国际科技合作基地”“山东省著名商标”“诚信示范用人单位”“青岛最佳雇主”等上百项荣誉称号。

公司建立了具有特锐德特色的自主知识产权体系，拥有专利和专有技术400多项；拥有一大批在国内外变配电领域有着较高知名度的专业技术人才和专家学者，建立了600多人的技术研发团队，同时成为中国各行业电力产品技术标准的参与者和制定者。

2013年10月，特锐德在胶州经济技术开发区奠基建设“西海岸工业园”，在胶州经济技术开发区内注册成立全资子公司——青岛特锐德高压电气有限公司。

特锐德成功研发了世界首创的具有“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”国际领先技术的电动汽车群智能充电系统，这是继110kV城市中心模块化箱式变电站后取得的又一个“世界首创、国际领先”的技术成果。2015年特锐德又对外发布了CMS主动柔性充电技术，专家鉴定结论为“技术水平国际领先”，引领充电技术的发展前沿。特锐德投资6亿元成立“青岛特来电新能源有限公司”，从事汽车充电系统研发及充电运营等相关服务，以及汽车群充电系统及智能充电终端建设、汽车充电服务、电动汽车租赁服务、电动汽车销售及服务等业务。

特锐德主营业务：研发、设计、制造500kV及以下的变配电一二次产品、新能源汽车充换电设备及相关产品，提供产品相关技术服务、施工服务；电力设备租赁及相关技术服务；特种车辆的组装、拼装；新能源汽车充换电站（点）建设与运营；融资租赁业务。

公司成立至今，为众多国家重点工程项目提供精致产品和优质服务：

为青藏铁路、拉日铁路等国家战略工程，京沪高铁、京广高铁、京九高铁、京津客专、胶济铁路等高速铁路和高速客运专线提供铁路电力远动箱变；为山东海阳核电站、伊泰太阳能、安西风电等新能源项目提供整套的变配电产品；为中电投集团、神华集团、中煤集团、华能集团、大唐集团等国家重点投资建设的多个千万吨级的煤矿提供智能箱变和移动式智能箱变；为国家电网智能化建设、农网改造等项目提供户内外变配电设备；为哈中石油管道、西气东输等国家级的石油天然气项目提供智能变配电产品；为青岛海湾大桥、青岛海底隧道、青岛地铁等国家重点交通项目提供稳定的能源支持产品；为中国和缅甸、中国和吉尔吉斯斯坦等国际战略合作项目提供高端的变配电产品；为青岛世界园艺博览会提供精致配套产品。   

全国子公司：北京、天津、合肥、惠州、新乡、长沙、福州、临沂、成都、武汉、西安、重庆、广州、大连、福建、石家庄、张家口、上海、太原、廊坊、海口、南京、苏州、深圳、贵阳、扬州、杭州、台州、绵阳、郑州、柳州、昆明、唐山、温州、邯郸、德州、宁波、淄博、保定、济南、烟台、潍坊、兰州、安庆、长春、南昌。

原点启航、乘风破浪，特锐德让你我理想成为现实。

人才理念与人才培养

公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥

• 发表于 2020-11-19 02:26
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• 分类：双软认证