彼得·戴蒙德是美国经济学家,他在20世纪80年代和90年代作为社会保障咨询委员会的一员工作,并在20世纪70年代早期发展了钻石-米尔莱斯效率定理。他出生于1940年,从小就对数学和经济学感兴趣,使他过上了研究和教学的生活。...
彼得·戴蒙德是美国经济学家,他在20世纪80年代和90年代作为社会保障咨询委员会的一员工作,并在20世纪70年代早期发展了钻石-米尔莱斯效率定理。他出生于1940年,从小就对数学和经济学感兴趣,使他过上了研究和教学的生活。
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1960年,彼得·戴蒙德获得耶鲁大学数学学士学位,1963年在麻省理工学院获得博士学位,在此期间发表了许多论文。这些早期的论文主要论述了膨胀的国家债务对经济的长期影响。1964年,24岁的彼得·戴蒙德(Peter Diamond)在加州大学伯克利分校(University of California at Berkeley)担任助理教授,1966年转往麻省理工学院(MIT)任副教授他于1970年成为正式教授,并在1980年代担任麻省理工学院经济系主任。1997年,彼得·戴蒙德被任命为麻省理工学院的学院教授,这是他们的最高荣誉,以表彰他多年来在宏观经济学领域取得的成就和进步。彼得·戴蒙德的工作已经跨越了很大的领域,从工作开始商品税研究一个行业的衰退和繁荣时期如何影响其他行业的市场。彼得·戴蒙德发表了许多论文,其中一些最著名的早期文章是"准时,以及"宏观经济学微观基础的搜索均衡方法"。他后来的工作主要集中在美国的社会保障以及与之相关的各种问题上,发表了诸如"储蓄社会保障:平衡方法"、"社会保障改革"和"税收,不完全市场和社会保障"彼得·戴蒙德是社会保障讨论中最受尊敬的声音之一,各方人士在试图制定或调查政策时,都会不断地转向他的分析。社会保障仍然是政治领域的热点问题,这种争论往往会被党派理论家和所涉及因素的分析弄得模糊不清。彼得·戴蒙德(Peter Diamond)有着撇开党派问题和政治戏剧、以冷静和冷静的头脑调查社会保障的名声,为这场辩论带来了急需的收藏品。彼得·戴蒙德因在社会保障和其他经济问题上的工作而获得的一些奖项包括两个古根海姆奖学金,一个是1966年,一个是1982年,1980年是马哈拉诺比斯奖,1994年获得埃尔文·普莱恩·内默斯经济学奖。他在多个学术团体中也担任过许多职务,包括国家社会保险学会的创始成员和院长,美国艺术和科学院院士,国家科学院院士,作为经济计量学会和美国经济协会的主席。