如何写医疗接待员的求职信(Write a Medical Receptionist Cover Letter)？

接受医疗接待员工作申请的雇主通常会要求求职者提交简历和求职信，而求职信则因具体工作职责而异，医疗接待员求职信应简要说明为什么某个求职者有资格填补某个职位空缺。医疗接待员求职信应包括一些但不是所有与简历相同...

接受医疗接待员工作申请的雇主通常会要求求职者提交简历和求职信，而求职信则因具体工作职责而异，医疗接待员求职信应简要说明为什么某个求职者有资格填补某个职位空缺。医疗接待员求职信应包括一些但不是所有与简历相同的信息，但也应包括求职者是如何发现这份工作的有助于在医疗接待员的求职信中记录任何秘书经历。任何求职信上出现的第一个信息应该是作者的姓名、地址和联系信息，包括电话号码和/或电子邮件地址。通常，医疗接待员的求职信应包括正式问候语例如“致可能关心的人”，尽管在某些文化中，不太正式的问候语是恰当的，尤其是当作者知道招聘经理的名字时。此外，大多数求职信都包括正式的签字，而信件通常是打字的，求职信应包括求职者的实际签名。医疗接待员的求职信应着重于以前在医务室工作的经历。接待员负责回复信件、安排预约和处理其他基本行政职责。因此，医疗接待员的求职信应简要说明其已完成的任何秘书或办公室管理课程。申请人还可以简要介绍他或她以前使用过的一些软件包。如果申请人有接待员或行政管理经验，则应详细说明该工作经历包括受雇于该职位的年数和所涉及的工作类型在某些情况下，接待员必须打印医疗处方，许多从事这些工作的人员必须定期与药剂师和医疗保险提供商联系。许多医疗公司更愿意雇用一些对医疗程序有一定了解的人员。在某些情况下，接待员甚至可能必须完成一个特定的医疗相关培训课程。任何此类职业培训的细节都应该在求职信的正文中提及。医疗接待员求职信的最后一段是许多人选择列出自己的个人特征的时候。某人申请这一职位时，不妨提及组织或人际关系方面的技能，许多雇主都希望前台接待员具备这些素质。许多人建议在求职信的结尾加上一个假定性的结束语，暗示招聘经理将在不久的将来与求职者取得联系。也有人建议用一个不那么前卫的结束语；而不是说他或她希望从招聘经理那里得到消息