领班有哪些不同的工作(Different Foreman Jobs)？

工头是蓝领行业的典型职位，如建筑和制造业。在许多方面，工头相当于企业行业的中层管理人员。工头通常负责监督一组工人并向管理层报告，因此，工头的工资可能比初级的工艺工人或地板工人高。与其他行业不同，建筑和制造业公司...

工头是蓝领行业的典型职位，如建筑和制造业。在许多方面，工头相当于企业行业的中层管理人员。工头通常负责监督一组工人并向管理层报告，因此，工头的工资可能比初级的工艺工人或地板工人高。与其他行业不同，建筑和制造业公司在填补工头职位时通常认为该领域的经验比正规教育或培训更重要

工头经常监督一群蓝领工人。在一些公司，工头的工作被视为工作晋升，可能会奖励给那些已经取得一些成就的员工继续教育课程的类型。这些课程是通过公司提供的，还是通过协会或其他认可机构进行的，这取决于单个公司。根据行业的不同，工头的工作可能意味着增加工资以换取额外的责任

大型制造商通常有工头，负责监督其他员工与工头工作相关的一些职责可能包括跟踪员工的时间表、完成文书工作、与经理就生产、日程安排、人力和员工绩效进行协商。工头通常负责根据来自管理和监督一项工作从开始到完成。工头通常也需要职业安全知识，因为工头通常负责执行日常的工作场所安全。在许多行业，工头向资历更高的人汇报工作，有时是主管或是带薪的经理。工头的工作通常是按小时报销而不是工资，但工头可能会有额外的工作福利，如其他小时工没有的额外假期或病假。在某些行业，工头工作可能是有薪职位，并有额外的晋升空间，比如主管。工头/主管层级通常到位的行业是商业和住宅建筑、混凝土，电气、机械车间和制造业。虽然许多行业不需要额外的教育，而是需要有在职经验，但有些行业确实需要有特定职业培训或额外认证的个人。工会工作也可能有类似的就业层次，但工头的工作往往只有在熟练工的地位达到后才有了解特定领域领班工作的最好方法是直接与人力资源部或特定行业的招聘经理交谈。请记住，即使在同一行业内，每个公司对员工的晋升机会也各不相同。有些公司更喜欢从公司内部招聘领班，而有些公司则喜欢从公司内部招聘领班可能更愿意雇佣公司外具有相同领域经验的人。

工头通常负责雇用和培训员工。