我如何获得人力资源管理博士学位(Get a PhD in Human Resource Management)？

要获得人力资源管理的哲学博士学位或博士学位，你必须完成相关的本科课程，并在提供适当课程的学校申请。虽然你可以获得工商管理等学科的学士学位，许多学校也接受具有心理学或社会学背景的学生攻读人力资源管理博士学位。...

要获得人力资源管理的哲学博士学位或博士学位，你必须完成相关的本科课程，并在提供适当课程的学校申请。虽然你可以获得工商管理等学科的学士学位，许多学校也接受具有心理学或社会学背景的学生攻读人力资源管理博士学位。你可以在攻读博士学位的过程中，寻找提供硕士学位的课程，或者单独提供这两个学位的课程。一旦你找到了你喜欢的学校，您应该提交必要的申请文件，这些文件可能要求您完成某些测试并满足各种要求。

获得人力资源管理博士学位的学生可以与学术界人士密切合作顾问。人力资源管理的博士学位通常是企业管理或组织的最终学位，专注于企业内部的人。获得此学位的第一步通常是成功完成学业指本科课程，通常以四年制学位（如学士学位）告终。当你进入本科学习的最后一年时，你应该寻找提供工商管理研究生课程、人力资源或组织学位的学校

博士学位是人力资源管理的最终学位有几种不同的方式可以让你攻读人力资源管理的博士学位。有些学校可能会先授予硕士学位，你可以用它来攻读博士学位。还有一些学校提供单一的课程，在你攻读博士学位的过程中授予你硕士学位。这两种类型的课程都不是天生优越的；你应该选择最符合你个人教育愿望和需求的学校，不同的学校可以有不同的申请要求，你应该尽早了解这一点，以帮助你按时申请你想参加的学期。你可能需要老师的推荐信，有些学校可能还需要专业信函。许多学校还要求你在录取前参加某些考试，例如研究生成绩考试（GRE®）或英语作为外语的考试（TOEFL®）。一旦你被录取进入人力资源管理博士学位课程，然后你需要完成获得学位所需的课程和工作。这通常包括一年或几年的课程，这些课程侧重于学习商业和人力资源组织的复杂方面。大多数课程还要求你在完成学业时撰写并提交一篇论文，这是一项长期的研究根据你的原始想法撰写论文。一旦你成功地提交论文并进行答辩，你就可以获得人力资源管理博士学位

博士论文是由博士学位候选人撰写的多章学术论文。