中国职场女性单身率逐渐增加,女生太优秀真的反而容易单身吗?

近日关于【女生太优异反而轻易独身吗】的话题在网上引起了热议。稀有据显示,今朝中国职场独身率高达53.56%,职场女性相亲率超男性。我想可能良多人存在曲解或者成见——“独身”就必然是一种欠好的状况吗?“优异”也会当作为一种负累吗?

对于这个问题,我可能比力有讲话权。我的堂姐1981年出生,现在已经38岁,但至今仍然独身。按照此刻网上风行的喊法,可能她在90后、00后眼中已经是“老阿姨”了。但独身并不“恐怖”,在我堂姐看来,本身过得无比舒服。

因为她有一份本身干得很是高兴而又高薪的工作,每年收入在几十万摆布。她本身买房买车、天天健身、看话剧、经常去旅游等,让糊口过得很是充分。在她看来,现在的糊口就是最好的糊口,对布满鸡毛蒜皮琐事的婚姻并不标的目的往。

当然,我堂姐这样的个例并不具备代表性,因为良多职场女性可能收入并没有那么高。但共通之处在于,有越来越多的优异女性本家儿动选择独身,她们是在遵循本身心里的设法。究竟结果法令并未划定公平易近必需成婚,那就申明每小我都有选择是否成婚的权力。

职场女性独身的原因,有良多。部门职场女性是为了事业,而不得不选择独身。还有一些职场女性并不想维持独身状况,但却又不想姑息。本身自己工资低、无房无车,却又想找有房有车、工资高、长得帅的另一半。高尺度的要求,让良多男性望而却步。此外,良多职场女性被“困”在工作之中。她们的结交体例较为单一,接触异性的渠道较窄,导致选择面不宽。久而久之,也让本身单了下来。

我们应该看到好的一面,良多职场女性选择不成婚,申明了大情况的包涵性越来越强。独身不是完全的被动选择,更多的是本家儿动、有意识地自我选择。从此前怕被别人知道独身,到此刻高调展示独身的“骄傲”,都申明我们的不雅念在持续前进。

不外,我们也应该看到职场女性持久独身也会晤临将来的风险,好比无人养老、沉痾等。为了避免潜在的风险,职场女性应该对将来有着清楚的认知和规划。好比是要一向独身,仍是在某个时候段内独身;是要拼了命实现财富自由,仍是要执着地拒绝恋爱、婚姻的暖和。

职场女性只有对自我和将来有了最清楚的规划,才能确定本身是否合适独身。或许,跟着春秋增加和不雅念的改变,大部门独身的职场女性仍是会投入婚姻与家庭糊口的怀抱中。(科技新发现 康斯坦丁/文)

  • 发表于 2019-10-29 02:00
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