为什么进化没把愚蠢彻底淘汰掉?

一小我即使拥有极高的智商,也经常办些傻事。

法国19宿世纪闻名小说家福楼拜说过这样一句话:地球另有鸿沟,人类的愚蠢却无极限。在他眼里,愚蠢无处不在:从多事生非的中产阶层间的八卦,到专业学者侃侃而谈的演讲,甚至连“法兰西思惟之父”伏尔泰也没有逃过他抉剔的双眼。福楼拜将人生最后几年的时候全数投入汇集当作千上万种的愚蠢实例傍边,想要完当作一部《愚蠢百科全书》,可惜的是,他没能在有生之年完当作这部巨著,于58岁时与宿世长辞,而他的俄然灭亡,有半斤八两一部门要归罪于研究这本书时遭遇的挫折。

想要记实人类做过的蠢事,这自己看起来就是一件徒劳无功的工作,因为几乎人人都干过蠢事,即使是最伶俐、最博学的人也不破例,蠢事不可偻指算,怎么能记实得过来?这倒也激发了一个有趣的问题:为什么即使是那些宿世界上最伶俐的“天才”、“精英”们,也经常会干傻事呢?

智商不克不及阻止愚蠢

本来,我们泛泛用来权衡智力的尺度——智商,对于那些不合常理的、毫无逻辑的行为起到的感化是微乎其微的。

现代社会中,科学家老是在测验考试利用智商测试来研究人类的,这或许是评判一小我的抽象推理能力的最佳体例:若是你的智商高达120,你就可以垂手可得地把握积分;若是你的智商达到了100,只要你肯支出大量的时候和汗水,你也可以学会微积分;可是若是你的智商仅有70,那么你无论若何也不成能在微积分上取得什么成就了。这样看来,智商凹凸确实可以或许权衡一小我伶俐与否。

但在实际中,高智商的人经常受骗被骗,干一些常人看来愚不成及的事,也经常无视实际,刚强己见,好比,在天气变暖如斯显著的今天,一些才调横溢的科学家从始至终都坚称天气转变是一场圈套。相反,低智商者也没有我们想象的那么笨,一些智商只有80上下的人,可以说数门外语,更神奇的是,此中一位智商只有80的英国人还曾经筹谋并实施过一路复杂的经济诈骗案。

我们该若何来诠释这种显而易见的矛盾呢?美国普林斯顿大学的认知科学家、2002年诺贝尔经济学奖的获得者丹尼尔?卡尼曼传授说,当我们加工信息时,我们的大脑可以或许利用两个完全分歧的系统。智商测试只能测量此中一个,即在我们有意识地处置问题时利用的协商处置系统。可是在我们的日常糊口中,我们却经常按另一套系统——直觉来处事。

直觉起首与我们日常糊口中形当作的经验和习惯有关,与智商则毫无关系,是智商测试测不出来的。好比我们在看到德国人时顿时想到“严厉”,想到美国人时顿时想到“随和”,想到日本人时顿时发生厌恶感。这就是我们持久以来被灌注贯注的不雅念,有了这样根深蒂固的不雅念,我们就不会开动脑子当真思虑,智商再高也派不上用场。

其次,人的直觉反映大多是未经思虑的情感化反映,情感化是人们犯错的一个最大诱因。哀痛或是焦炙这样的感受城市让我们的思维发生紊乱,无法集中精力思虑,于是,我们任凭情感升沉来决议计划,智商只能被晾在一边。

集体中的“功能性愚蠢”

在人类社会日益贸易化、组织化的今天,科学家们还发现,愚蠢已经不是小我的事,它是一个社会组织的问题。有时,高智商的人组织在一路,反而会干出又好笑又愚蠢的事。

我们都知道,某些特心猿意马范畴的企业组织,好比闻名的投资银行、公关机构和投资公司在雇用时只会选择那些精英人才。可是,科学家的调查发现,在雇用了高智商的精英分子之后,公司并没有将他们当即投放到各自的岗亭上让他们阐扬本身的才能,相反的,他们要颠末一系列的练习,让他们“封闭”本身某方面自力思虑的能力,这就是科学家所说的“功能性愚蠢”。简单来说,“功能性愚蠢”就是让员工变得缺乏批判性思维。因为企业员工不质疑企业的决议计划,可以或许绝对完当作企业交给的任何使命,这种“愚蠢”就具有了提高企业和组织出产率的功能。

可惜,“功能性愚蠢”的练习经常导致企业甚至整个行业发生灾难性成果。科学家发现,功能性愚蠢恰是导致2008年金融危机的一个主要身分。那些华尔街的精英,哪一个不是拥有令人难以置信的聪明呢?金融危机前,他们每小我都知道在按揭证券和商品布局上出了问题,可是他们却不敢提出这些问题,因为公司的规律摆在那边,他们害怕本身提出的忧虑会减弱上层带领的权势巨子,导致本身受到打压。这最终使得那些拥有无限潜能的天才雇员在面对现实问题时掉去了逻辑能力。

愚蠢呈现在高智商的人群将会导致更大的危险,因为他们往往肩负着更大的责任。一小我的智商越高,他的愚蠢所造当作的成果也就越具有灾难性。

最后,还有一个令人深思的问题就是:为什么人类在进化过程中不把愚蠢彻底裁减失落呢?有科学家认为,很可能,优胜的脑力需要支出其它方面的价格。好比有统计表白,高智商的人群更易患抑郁症,自杀率也更高。还有研究发现,那些拥有高智商的士兵更易灭亡。这申明,人类若是把智力进化到不干任何蠢事的境界,人类的情感就会受到很大的按捺,没有宣泄口,成果人反而轻易解体甚至灭亡。

是以,除了智商之外,人类的思维还有更多的维度。


  • 发表于 2019-05-22 12:00
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