职场中年独白：我们是被嫌弃的少数派

图片：Michał Parzuchowski / CC0

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作者|丁冬编纂|张庆宁

划重点：

1
他们几乎赶上了鼎新开放以来所有的风口：上大学根基免费，成婚时房价廉价，手上有余钱碰着 A 股大牛市，钱多的话二套房三套房四套房不限购随便买。70 年月初出生的人，甚至还赶上了福利分房。
2
所谓上老下小，都是需要投入大量精神的时辰。在职场上他们也已经不受待见，来自家庭的牵绊太多，在工作上投入的精神远不如年青人，对公司来说，工资不低、干活不多、没有冲劲，性价比真心不高。
3
有更轻易的活法：要么放下欲望，要么放下身材。放下欲望，一句话“消费降级”。说起来简单，却又是最难。老祖宗早说了：由俭入奢易，由奢入俭难。那好，只能放下身材了。

20 年前，刘华研究生结业。

这一年，他的父亲，一位四五线城市的贸易银行行长，年满六十退休回家，从职场退到了菜场和厨房。

那时辰，刘华感觉，这么能干的人，才 60 岁就要日复一日过这种无聊的退休糊口，其实是人力资本的严重华侈。

他千万没想到的是，二十年事后，轮到他本身这一代，对很多多少人、尤其是体系体例外的人来说，连干到法心猿意马退休春秋都当作了奢望。

一

沈宇和刘华，本科和研究生都是同窗，结业后都进了知名金融机构，结业 20 年来，动不动就吆喝着同在陆家嘴的同窗们一路吃饭。人多的时辰七八人，人少的时辰就两三人，一来是联络豪情，二来领会同业动态，有时辰还能合作一把。

这两年有点纷歧样：加入饭局的人越来越少，尤其是刚过完年那次，刘华在群里一吆喝，只有沈宇一小我承诺。

刚过完年又拿到开门利是，原本应该很喜庆，但大要是因为只有他们俩，感受有点苦楚。

尤其是，刘华刚一落座就被沈宇来了个当头一棒，“你展开眼睛看看，哪还有我们这么大年数的人？！我们……已经被时代裁减了！”

他暗暗标的目的四下一看，公然像沈宇说的那样：四周大多是二三十岁的小鲜肉和小仙女，衣冠楚楚、意气风发，谈着动不动就是几个亿的生意。相形之下他俩皮松肉坠、穿戴一身宽松、肮脏的休闲装，不太像高端人士。

一顿饭下来，两个头发斑白的大叔，心都凉凉了。

外人看来，沈宇和刘华才是小鲜肉和小仙女们恋慕的对象。

生于 70 年月，他们几乎赶上了鼎新开放以来所有的风口：上大学根基免费，成婚时房价廉价，手上有余钱碰着 A 股大牛市，钱多的话二套房三套房四套房不限购随便买。70 年月初出生的人，甚至还赶上了福利分房。

他们大部门的同窗，即使没有实现胡润陈述所说一线城市 2.9 亿元的财政自由九段，但早就实现了此中的前 3-5 段——菜场自由、饭馆自由、旅游自由，甚或是汽车自由、黉舍自由。

人生四十，包罗刘华沈宇和他的同窗们发现本身无法超越接下来的第六段自由：工作自由的这个问题。

所谓工作自由的界说，据说是：“只要本身愿意，选择什么工作就干什么工作，甚至本身缔造一个这样的岗亭，不计较这个工作是否能赚钱。”

说来也巧，春节事后，刘华有几位 60 年月末 70 年月初出生的同事提交了去职陈述。在这之前，他们早就是这家大机构的中层，拿着百万级的年薪，就这样说不干就不干了，刘华这个外人都为他们的人平易近币肉痛。

同事说，持久在营业一线，动不动就要出差，还要承担庞大的营业压力，年近 50 的“老骨头”，其实是干不动了。

“跟工作比起来，仍是身体更主要啊。”此中一位去职的同事，研究的重心很天然地从营业转移到了摄生，保温杯枸杞当作了新糊口的日常。

刘华的另一位同窗，在国内某通信企业工作，该公司以疯狂加班和高收入著名，他的同窗做到了国外某大区域的财政负责人,却在两三年前就告退了，原因也是：其实干不动了。

这位同窗在大学时身体倍儿棒，体育科目满分，但前两年再会他时，连连摆手说，身体不可了……

他说，哪怕身体还吃得消，也干不了几年，因为这家企业员工平均春秋 30 出头，很少有 45 岁以上的员工，“与其比及 45 岁被裁失落，不如早一点本身走人找找偏向。”

他意味深长地看了看刘华说：我们这一代，大大都人别指望（像上一辈那样）一向干到退休。

二

刘华几年前就转岗到了后台，固然日常平凡事务也挺多，但压力简直没有一线营业部分大，日常平凡也并没感受已经到了干不动的境界。

就算这样，在职场上他这个年数的人也已经不受待见。

这种 40 明年的职场中年，来自家庭的牵绊太多，在工作上投入的精神远不如年青人，对公司来说，工资不低、干活不多、没有冲劲，性价比真心不高。

70 后的怙恃，现在大多已经七老八十，进入人生的黄昏，而他们的孩子大多十明年，恰是教育的关头期间，所谓上老下小，都是需要投入大量精神的时辰。

沈宇的父亲客岁得了恶性肿瘤，从化疗到手术前前后后快半年，撇开时代各类开销不讲，几乎天天跑病院，有时辰还要陪夜，要说工作上没迟误，底子没人信。

巧不巧，他家娃刚好初三，在这个阶段，作为家长，孩子功课已经教导不动了，又不克不及罢休不管，只能虚张声势动不动对娃吼上几嗓子……

至于工作，呵呵。

在刘华和沈宇上大学的 90 年月初，全国通俗高校（含大专）招生不到百万人，而随后始于 1999 年的高校（含大专）大规模扩招，每年为劳动力市场输入数倍于昔时的海量高学积年轻劳动力。

1999 年，全国通俗高校（含大专）招生 160 万人，比上一年增添了 52 万人,增幅高达 48%。此后无论绝对人数仍是登科比例都节节攀升，到 2012 年，登科 685 万人，登科率更是高达 74.86%，他们中的绝大部门人都已经闯入职场：风华正茂，龙精虎猛，随时筹办着为 70 后这批新一代的“4050”们填坑。

1990-2012 年全国通俗高校招生人数、登科人数及登科率：

年份报考人数登科人数登科率

1990 年 283 万 61 万人 21.6%

1991 年 296 万 62 万人 20.9%

1992 年 303 万 75 万人 24.8%

1993 年 286 万 98 万人 34.3%

1994 年 251 万 90 万人 35.9%

1995 年 253 万 93 万人 36.8%

1996 年 241 万 97 万人 40.2%

1997 年 278 万 100 万人 36.0%

1998 年 320 万 108 万人 33.8%

1999 年 288 万 160 万人, 55.6%

2000 年 375 万 221 万人 58.9%

2001 年 454 万 260 万人 59.0%

2002 年 510 万 321 万人 62.7%

2003 年 613 万 382 万人 62.32%

2004 年 729 万 447 万人 61.3%

2005 年 877 万 504 万人 57.5%

2006 年 950 万 546 万人 57.5%

2007 年 1010 万 567 万人 56.14%

2008 年 1050 万 599 万人 57%

2009 年 1020 万,629 万人 61.8%

2010 年 947 万,657 万人 69.4%

2011 年 933 万 675 万人 72.35%

2012 年 915 万 685 万人 74.86%

数据来历于公开信息清算。

也有些公司愿意找 40 出头的“内行”，来由是经验丰硕，处事沉稳，尤其行业中规模略小一点的公司，仍是很是愿意高薪从一线公司挖到手艺主干去带一个部分。刘华年前也碰着这种机遇，对方开出来的价码比他此刻的收入翻了一倍，刚起头他还有点动心，但最后仍是判断拒绝了。

他有本身的小算盘：中小公司的收入看起来高，但营业根本差，作为部分负责人，使命重、责任大，万一搞欠好还不是要走人，“到那时还到哪找工作？！”

看着身边人一个个分开职场，刘华有点体味到什么叫惶惑不成终日。

三

刘华和沈宇这样的，搁在互联网企业，就是首选的被“优化”对象，其实，不单互联网，其他几乎各行各业，所有的用人岗亭都被标注：35 岁以下。中年人当作了职场上被嫌弃的少数派。

这些大叔们，到底都去哪儿了？

只有少少数的人，好比刘华的伴侣一家，之前赶上了好时辰赚了一两个小方针，根基完当作了本身人生最终的财政自由，于是在 40 出头的时辰夫妻俩就双双家里蹲，日子过得就更爽了，拿大几万万做固心猿意马收益就足够全家人开销，剩下的投个专户，再本身搞点股票，比一般韭菜收益高多了。

他家娃念书的时辰填表涉及到怙恃职业一栏，全数都是无业，刚起头被教员问起来还感觉出格没体面，次数多了也就习惯了。

必需要认可，仍是有少少数高龄苦守在职场的人生赢家，好比高管。

据证券时报数据宝 2019 年 1 月统计，A 股上市公司高管平均春秋达到 48.59 岁。从春秋组成来看，30 岁至 39 岁高管占比 15.18%，40 至 49 岁占比 36.98%，50 岁至 59 岁占比 36.65%，三者合计占比达 89%。另请注重：高管平均春秋有变大迹象，较 2009 年增加跨越两岁。

另据中国管帐视野统计，2015 年有 2306 名董事长发布了春秋，平均春秋为 52.79 岁。

这对职场中年们来说，并不是啥功德：坑就那么多，前有更老的老家伙们个个都像英国女王一样超长待机，后面的小年青人人如狼似虎，只有夹在中心的本身被活活熬当作永不继位的查尔斯。

尤其是，非国有企业底子没有退休春秋限制，只要董事会撑持，董事长想干多久干多久，好比任正非，已经整整 75 周岁了，跟刘华、沈宇的爸妈一个年数；中国安然董事长马明哲，本年 65 周岁整。

像这种企业，几多年前就起头有培育交班人的各类传说，但到此刻传着传着就没了。

还有另一种在职场续命的活法：手艺 + 冒死。

同样是那家通信公司，刘华有别的一个伴侣，快 50 岁了还奋斗在手艺最火线，常年过着比 996 更鸡血的糊口，晚上 11 点回家那是日常。

周末，不存在的！

节沐日，不存在的！

白叟、妻子和娃，跟不存在差不多！

这样的糊口刘华底子无法想象，但人家完满是自发自愿，据伴侣说他的顶头上司年数更大，还不是一样冒死？

可贵有机遇碰着这个伴侣，刘华老是一脸仰慕地址赞：哥们，身体真好！但转脸就会跟妻子说：他不要命了吗？！

因为这位伴侣，刘华对马云“996 是福报”的最新语录和刘强东的“8116+8”增强版谈吐，并没啥反感，他知道这个宿世界上，总有一些人要情怀，别的一些人要钱，还有像他这样的，选择……要命。

四

70 后活到此刻，就像开了十几二十万公里的车、住了十多年的房子，再怎么注重调养，小毛小病老是少不了。

上 40 岁后，沈宇出格注重他和家人每年一次的体检，客岁他陪妻子去一家闻名的私立病院体检，妻子体检竣事，牙缝里蹦出四个字：让娃学医！

给他妻子做配偶科查抄的，是一位看不出春秋的老太太，若是其实要猜，也就是 60 岁摆布吧。泰半个上午老太太不紧不慢，就做了他妻子一小我的体检，两小我聊着聊着，老太太笑眯眯地问：你猜我几多岁？见她回覆不上来，老太太说，我都七十好几了。

老太太原本是魔都一所闻名三家病院的本家儿任大夫，退休后没事干被这家私立病院聘用，跟公立病院分歧，客人少且都有预约，一全国来底子不累。

并且，她还能跟各类人聊聊天，“比在家呆着有意思多了。”

与大夫近似的职业，还有教员，虽说看上去收入不高，但从幼儿园纵贯高三的各类明里暗里的补习班，本身是本身的带领，想干随时开干。

这种有料不怕年高的生计，在各个行业都或多或少存在。

有一次刘华工作上急需找人做设计，因为本身不懂，且预算和时候有限，其实请不起大牌的告白公司。后来，另一家大机构的伴侣帮手，介绍了一位常年为他做设计的家里蹲无名设计师，价低活好速度快，拿到老板何处一次经由过程。

据伴侣说，这人从来不加入什么项目投标，连上门沟通和拜访也不肯意，常年活多得接不外来。至于价钱，也比告白公司实惠多了，但对小我而言倒是很是可不雅。

刘华那一次问价的时辰，那人甚至说：伴侣介绍，无所谓，看着给就行。

这句话让刘华出格服气：所谓六段财政自由 / 工作自由，可以归纳综合为四个字：（老子）有料！（老子）率性！

五

大大都人并没有大夫、教员、设计师……这种足够硬核的终身技术傍身，但也是有更轻易的活法：要么放下欲望，要么放下身材。

放下欲望，一句话“消费降级”。说起来简单，却又是最难。老祖宗早说了：由俭入奢易，由奢入俭难。

那好，只能放下身材了。

刘华妻子有个老带领，比他们还要大差不多十岁，前几年眼看已经快到退休，却从高屋建瓴的甲方爸爸跳到乙方，昔时低眉顺眼求他的人反却是他的带领。

以前带领到哪都受恭顺，被人挖空心思各类奉迎。临到快退休竟然混当作了乙方，受气必定是不免，但好歹钱多啊，想想国外念书的娃，上班前大叫三声：“有钱赚！有钱赚！有钱赚！”

时候长了他也就习惯了。

更多的人既放不下欲望、更放不下身材。人称：“既要……，也要……，还要……”。放不下欲望，是说钱赚的多却够不上九段的咀嚼，放不下身材，是因为成天被人“* 总、* 总”的叫着，还真觉得本身是小我物。

对这个群体，一味十全大补灵丹解药即创业。

那天，刘华掰着手指头数了数，身边很多多少去职的大叔(大妈)，接近对折都选择了创业，走上了本身当董事长还兼任总司理的人生巅峰。

好比他同窗所谓的找找偏向，也就是本身搞一弟子意，而他刚退下的同事们，摄生之余有的想做 PE，有的想拉点大资金炒股票……

问题是，连戴威都要被限制消费、贾跃亭有家不克不及归、国平易近老公王思聪熊猫直播都关门，哪有这么轻易搞工作？

跟刘华一个办公室的两个哥们，早几年就创业了，此中一小我已经融资到 C 轮，号称估值几个亿，养了几层楼的人。但现在百度一搜，满是客户无法提现的负面。

这哥们此刻还在为融资四处奔波、碰鼻，他的主要股东已经抛却了他，“这个项目已经完了。”

别的一位哥们，也已经创业好几年，营业东一榔头西一棒子，赚的远远没有花的多，至今还在找偏向。

有人感伤说，创业是九死平生，那哥们说：不合错误，至少也是九十九死平生。

发表于 2019-04-24 22:17
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