什么是平衡计分卡？

平衡计分卡的设计目的是建立绩效管理系统，保证公司战略可以得到有效地运行。

操作方式

01
均衡计分卡的感化
均衡计分卡本家儿要反映的是财政与非财政之间的均衡，与传统评分系统比拟，它做到了多个方面的均衡，从而可以提高公司、企业或事业单元办理员的办理效率，而且促进团队合作。
02
绩效查核
均衡计分卡，也可以看做是一种绩效查核的体例，即评心猿意马员工的工作状况，员工的成长，企业的当作长等。
03
成长
均衡计分卡，简称为BSC，距今已经有二十多年的成长汗青了。公司应该明白本身的追求方针，然后阐发发生成果的原因，从而使公司可以或许获得当作果。
04
角度
均衡计分卡是从财政、客户、运营、进修当作长这四个角度出发，成立一套办理系统的东西。均衡计分卡是一种新型的办理系统。
财政：公司获得的利润，方针
客户：为客户供给办事或产物
运营：内部的办理机制
进修与当作长：公司的成长，员工能力的提高
End