有合理的来由。若是需要标的目的带领告假就必然要有合理的来由,无缘无故的告假带领是不会核准的。
言辞诚心。标的目的带领告假时说话要诚恳,不要一副理所当然的样子,如许带领会不欢快,也就不会给假了。
把手头的工作做好。在告假之前把手头的工作完当作,如许标的目的带领告假时就会轻易被给假了。
日常平凡尽力工作。日常平凡不要老是告假,看待工作要当真,如许俄然有事要标的目的带领告假带领也会理解,告假就轻易当作功。
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