专业不合错误口:对于应届结业生来说,找工作难的一个主要原因就是专业不合错误口,找不到适合本身专业的工作。
能力不足:对于有工作经验的人来说,找工作难的一个原因就是自身能力不足,找不到本身想要的工作。
薪资要求过高:对薪资要求过高也是一些人感觉找工作比力难的原因。
岗亭和人才不匹配:在人力资本市场上经常会呈现用人单元对于某些岗亭的需乞降现实的人才供给不匹配的环境。
竞争激烈:对于刚结业的年夜学生来说,良多人去竞聘统一个岗亭,就会造当作找工作比力难的环境。
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