人事工作的职责有哪些？
人事专员的工作主要是属于服务性质的，所以显得有些繁琐，而且有的时候也显得有些单调。那么，具体一点来说人事工作的职责具体有哪些呢？下面就让我们一起来了解一下。
操作方式
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01
负责员工劳动合同的签定、续签、变动等工作，还要负责为企业雇用合适的人才，为企业储蓄相关的人才。
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02
做好各部分的人员统计和调配，并督促员工们遵守公司轨制，负责员工们的岗亭绩效查核和考勤汇总。
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03
办理好公司的物品，负责劳防用品的发放和办理，并组织好公司的各类勾当，以及做好员工的体检组织工作。
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04
除了以上的根基工作职责以外，还要共同其他部分同事完当作姑且性的使命，以及带领交办的其他使命。
- End
- 发表于 2018-08-27 00:00
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