辞职公司不放人怎么办

因为某些原因需要辞职的时候,却遭遇到了公司不放人走的事情,这种行为直接影响到了我们接下来要做的事情。那么,辞职的时候遭遇公司不放人该怎么办?这儿有比较合理的答案,赶紧看过来吧!
操作方式
  • 01

    提前一个月提交告退后可自行分开
    大师看好了,必需是你要提交正规的告退信,而且包管送到了公司相关带领的手里,如许,在告退一个月之后,若是公司不放人,你可以自行去职。

  • 02

    试用期内告退
    良多人在工作试用时代感觉这份工作不适合本身,于是告退,可是公司却不放人,这时辰只要你提前三天提交正规告退陈述,那么三天之后你便可以自行离去。

  • 03

    保留证据进行协商
    一般公司不放人走就那么几个来由,一个是未找到合适的人员,二是告退人员有些账目或者营业问题没有交友清晰,当然就算真的清晰了用人单元也会用这个为来由。那么你可以清算相关证据,好比提交告退陈述的证据,工作交代清晰的证据,然后和公司协商。

  • 04

    申请劳动庇护
    若是用人单元就是不放人,且还会用扣工资等形式为难你,那么你可以把你筹办的证据收集起来,然后申请劳动仲裁进行劳动庇护,天然会给你响应报答并许可你去职。

  • End
  • 发表于 2018-06-30 00:00
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  • 分类:其他类型

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