领导比较看重下属什么？

如果领导赏识你，并不是因为其他原因，大多原因都是你有一些领导特别看重的地方，所以领导才会让你晋升。接下来就给大家介绍一下，作为一个领导，一般都比较看重下属的什么，一起来看一看吧。

操作方式

01
有贯通能力。
作为一个带领，若是部属有必然的贯通能力，如许的部属会让带领喜好，同样都是部属，若是一个部属有必然的贯通能力，对于带领放置的工作能比力快的体会意图，如许的部属在干事情的时辰就比力给力，如许的部属带领也比力喜好。
02
合理的表达否决。
作为一个带领，若是部属可以或许合理的表达对本身的否决，如许的部属就比力讨带领喜好，有带领的一些做法不敷合理，若是部属可以或许合理的表达本身的否决，如许既不会伤了带领的体面，也有用的表达了带领的不合理。
03
性格好。
作为一个带领，若是部属的性格比力好，如许的部属就会让带领喜好，好比有些部属性格出格开畅或者有些部属性格出格的内标的目的，如许在工作的过程中都不太好，若是可以或许当令的开畅，也可以或许当令的内标的目的，在工作的过程中，良多工作就出格好解决。
04
进修能力强。
作为一个带领，若是部属进修能力强的话，如许的部属就会让带领喜好，带领的工作看似轻松，可是带领的工作也不少，若是部属的进修能力不强，带领带起来就会出格的心累，若是部属的进修能力强，稍微点拨一下就开窍，可以让带领的工作轻松不少。
05
干事靠谱。
作为一个带领，若是部属干事靠谱的话，如许的部属就会让带领喜好，假如一个部属干事不太靠谱，时不时的捅一些篓子，这种环境下，不仅会影响带领的工作，搞欠好带领还要给你收拾烂摊子，若是娄子捅的比力年夜，搞欠好带领位置就被别人取而代之了。
06
有忠诚度。
作为一个带领，若是年夜叔有忠诚度的话，如许的部属就会让带领喜好，作为一个带领固然有时辰比力严厉，可是带领也是一个活生生的人，身边也需要一些可以或许协助本身的人，这种环境下，那些忠诚度比力高的部属就会让带领喜好。
07
具备根基的能力。
作为一个带领，若是部属具备根基的能力，如许的部属就会让带领喜好，好比有些部属固然工作能力强，并且为人处事方面也很是的好，可是若是在做工作的过程中，一些出格简单出格根本的问题，也老是来就教的话，就会打乱工作的思绪。
08
可以或许把握干事情的度。
作为一个带领，若是部属可以或许把握干事情的度，如许的部属会让带领喜好，在工作的过程中，若是一个部属干事情细致或者是过于粗放，可能会影响干事情的效率或者是影响工作出来的成果，假如部属可以或许把握好干事情的度，该做细节的时辰就做细节，该粗放的时辰就粗放，如许做起工作来就比力有用率。
End

发表于 2018-06-07 00:00
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