一般来说,劳动仲裁是处置企业和劳动者之间的劳动胶葛,也是劳动者维权的本家儿要路子。
一旦发生劳动胶葛今后,劳动者就可以到企业用工地点地的劳动仲裁委员会,提出劳动仲裁的申请。并提交书面的申请书和相关证据。
仲裁委收到申请书今后,会在1个礼拜内通知被申请人领取受理通知书,然后仲裁委会通知两边进行调整。
若是调整欠好,会按照仲裁委员会的案件数目按照挨次进行开庭审理。
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