合同到期不续签解除劳动合同的赔偿问题
现在很多公司的用人方式都是合同制，那么关于合同到期不续签解除劳动合同的赔偿问题是怎么样的呢，我来分享一下我的理解。
操作方式
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01
当我们和公司签的劳动合同到期了之后，因为各类原因，劳动合同没有法子告竣一致的话，导致无法续签的话，分为三种环境。
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02
当我们和公司签的劳动合同到期了之后，因为公司的原因，不再和我们继续签约的话，这种环境下是需要对我们进行经济抵偿的。
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03
当我们和公司签的劳动合同到期了之后，因为我们本身不想继续在公司工作的原因，导致无法继续签约劳动合同的，这种环境公司不消对我们付出经济抵偿。
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04
还有一种环境，是因为公司将我们的薪资降低或者降低我们的待遇，导致我们不想跟公司继续签定劳动合同的，这种环境，公司是需要标的目的我们付出经济抵偿的。
- End
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- 发表于 2018-04-17 00:00
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- 分类：法律法规
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