员工离职后五险一金怎么办

五险一金在我们的工作和生活中也是经常会用到的，在公司上班公司也会给每个人缴纳五险一金。那么我们在离职后五险一金应该怎么办呢？小编分享下自己的心得体会，希望能帮助到有需要的小伙伴。

操作方式

01
五险一金停保若是你的五险一金已经累计缴纳够15年了，后期你也不筹算再缴纳五险了，那么在你去职的时辰是直接可以要求公司把你的五险一金停失落的。
02
五险一金转移到新的单元若是你去职的时辰已经找到了新的工作单元，对于五险一金你是可以直接手理转移的。打点转移的时辰给你去职公司的人事和入职公司的人事沟通好，他们会负责帮你打点。
03
五险一金仍然在去职公司缴纳若是你是个宝妈，生完孩子不想再回公司上班了，筹算在家带孩子。那么你的五险建议还继续在去职单元缴纳，因为牵扯到生育保险的报销时候。
04
五险一金转移到专业的代办署理公司缴纳若是你有买房的打算，那么建议你在去职后把你的五险一金转移到代办署理公司，如许不会影响你买房。
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