2018产假法律规定
今天小编要和大家分享的是，2018产假法律规定，希望能够帮助到大家。
操作方式
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01
女职工可以享受98天的产假，产前可以休假15天，难产的，增添产假15天，若是生育的是多胞胎，那么每多生育一个婴儿，再增添产假15天。
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02
若是女职工怀孕时候没有跨越四个月，流产了，可以享受15天的产假，怀孕满四个月之后流产的，可以享受42天的产假。
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03
女职工在产假时代，可以享受生育津贴，凡是加入生育保险的女职工，用人单元，按照上年度职工的月平均工资尺度来计较，由生育保险基金来付出；若是职工没有加入生育保险，按照女职工休产假前的工资尺度，由用人单元来付出。
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04
陪产假，丈夫还可以请15天的陪产假，晚育产假，各城市不太一样，具体由各省按照具体的打算生育条例划定来心猿意马。
- End
- 发表于 2018-03-20 00:00
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- 分类：儿童母婴
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