什么样的人适合做软件测试？南开计算机专业考研问题

什么样的人适合做软件测试？导语在高速发展的互联网时代，众多IT产品迅速迭代必然对软件测试提出更高的要求;尤其是移动应用的出现,APP的迭代更新快、而且需要在多款终端...

什么样的人适合做软件测试？
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什么样的人适合做软件测试？

导语

在高速发展的互联网时代，众多IT产品迅速迭代必然对软件测试提出更高的要求;尤其是移动应用的出现,APP的迭代更新快、而且需要在多款终端进行测试，给测试带来了很大的工作量，而且很多项目需要短时间内完成测试，所以传统的测试很难满足行业客户的发展需求，这无疑给互联网科技公司带来了很大的挑战。

当今互联网时代发展中，企业对软件测试人员的招聘逐渐增多，那么软件测试适合什么样的人干呢？

A、男生；

B、女生；

C、有耐性不足的人，沟通能力不好，抗打击能力不强的，逻辑太混乱，没有思路的人，比较懒的人，学习能力不强而又不积极主动的人；

D、认真，负责，仔细，有恒心，能加班等等...

软件测试我们定义是帮助识别开发完成（中间或最终的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度(correctness)、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。

在了解到软件测试的真正定义之后，到底什么人适合做软件测试，软件测试是不是只是女生的专利，软件测试女生的专业发展方向，男生就不适合做软件测试了？

软件测试更适合女生做？

那么从生活中经常会有这样的问题抛出，女生更适合做软件测试，因为原因见下或者更多：

（1）女性做软件测试优势明显

软件测试行业将要改写女性在IT行业就业比例“不公平”的历史，软件测试职业给女性进入IT行业提供了更大的便利和更多的机会。

所以，从一定意义上讲，软件测试这一职业对从业者的特性有着特殊的要求。比如做软件测试的人需要有耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静等特征，在以上特性上，耐性心细、韧性、敏感、安静等特征要求与女性的生理个性气质比较吻合，所以从这个角度来看，女性从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。

（2）企业倾向录用女性测试人才

目前参加软件测试培训的学员中，或工作现场的情况来看，软件行业男性与女性的比例已接近了10比2。这的确是个有趣的现象，据统计，很多测试培训学校的女生出来找工作也不怎么费事，录用了女学员的企业还表示，只要测试技术好，他们更愿意录用女性测试人才。

软件测试是一份要求细致与耐心以及善于表达和沟通的“精细活儿”，软件测试不仅男性可以胜任，女性也是非常符合这一工作要求的。

另外，相对于软件开发来说，做软件测试更适合“女性选择工作强调稳定性好、风险小、不过度劳累”等传统观念。现在我们很多人认为IT行业绝对还是一个对我们的就业有着巨大吸引力的行业，不管什么专业，毕业时大家都希望能进入到这个行业中去。可是这个行业从就业开始就存在着激烈的竞争，如果你没有一技之长，别说在这个行业站住脚，就是想踏进这个行业都不是件容易的事。通过参加一些相关技能的培训，先保证自己能顺利进入到IT这个行业中，再通过不断地学习提升自己，争取更好的发展空间，这也是我选择软件测试职业培训的最核心的原因。

（3）软件测试行业成女性就业首选

日前市场分析指出，性别歧视普遍存在于职场中和很多各种类型的公司，主要原因在于，很多职业存在着较大工作压力与工作强度，加之很多岗位存在临时加班、出差等突发情况，女性职员难以承受，所以很多企业对女性职员往往敬而远之。其次，一些工作对体力要求比较高，男生明显比女生有优势。IT是一个男性主导的行业，女性很难迈进这个圈子。其实，这是一个误区吧。一些软件企业在招聘时并没有这些门槛，尤其是IT行业的‘新贵’软件测试，从职业选择的角度讲，是最没有性别偏好的岗位。因为软测主要负责对软件质量进行度量，对求职者的耐心、细心、质疑、沟通等素质能力的要求较高，而这些要求又恰与女性自身的个性气质相吻合，因此，女性从事软件测试往往具有得天独厚的优势。

“软件企业看中的不是性别而是能力，尤其像软件测试这种没有性别偏好的岗位。”测试是软件质量的把关人，是使软件符合客户使用习惯，女性耐心、细心的特点符合测试工作的要求，较好的沟通能力使其更易于和客户协调，从事软件测试具有得天独厚的优势。另外，测试行业重视积累，随着从业经验增长，个人发展也可获得较大的空间，“从测试员到架构师、客户经理，只是经验多少的问题。这个行业是越‘老’越吃香。”

职业寿命与职业生涯发展，特别是与长期发展直接相关，是职场人应该认真考虑的问题。对女性而言，就业有劣势，就要懂得回避。应当充分认识个人优势，做好长期职业规划，选择呈上升趋势、热中有稳的职业，及时培养相应的技能，随着职业发展使自己成为行业专家。如果感到职业寿命受到威胁，就应考虑未来的发展方向，使自己顺利完成转变。

二、男性做软件测试怎样？

作为软件这个这个行业来说如果你想进入这行，你一定要考虑清楚，你不是择业而是定向。软件测试人员一般要细心认真有耐心、有责任心、有团队精神、时时保持怀疑态度、具有一定编程经验、沟通能力、有上进心。

当然，男生也可以做测试，而且也有不少优点，测试的高级人才应该男生居多吧。

软件测试适合男生去学吗？在IT业，竞争异常激烈，人们每天要面对大量不同工作压力，尤其是软件开发工作，需要很强的逻辑推理能力，在高强度的工作压力下，更是对人们脑力、体力的双项考验，因此，许多用人单位对于这一职位的招聘更偏向于男性。而软件测试工程师相比之下，工作的压力不是太大，不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系，因为是在找软件编程人员的漏洞，所以男生当然适合学习。

软件开发多运用正向思维的方式，而软件测试工作则要根据原始需求、验证编码，在思维上更多使用逆向方式，根据已知的方向进行发挥，从中找出并预见到软件开发中的不完善之处。男生比较稳重，抗压能力也比较强，所以做软件测试当然可以。

三、综合阐述

说女生更容易是指的在人们的观念当中，都是感觉女生更仔细一些，当然在做测试的时候这样发现的问题也会多一些，其实测试一仅仅要细致的人才能做好，要关联很多方面，从个人自身素质方面就要有很强的分析能力，逻辑思维能力，可扩充性的思考能力。

在自动化测试中要有自动化测试脚本的编写能力，在性能测试中要有编写性能测试脚本的能力，语言编程的能力就在测试中越来越扮演着重要的一面。现代的测试男女都一样做，也有很多男生比较仔细的。不管是男女，都要从综合素质考虑这个人是否适合做测试这个职业！

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南开计算机专业考研问题
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这是南开大学计算机二级学科分类  考试科目等信息




2013年复试分数线   三年基本上都是这个分数   985 变不了多少  

你可以去中国考研网查询  那儿也有考研资料 非常全面  当然有些需要花钱购买


不管是哪个学校都是专硕好考  我是测绘的  研究生期间全部学习的计算机编程   你不知道三年或者两年后就业情况如何

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天大以理工科为主 南大以文科为主，个人看好天津大学。 计算机科学与技术专业（软件工程方向、网络技术方向、信息安全方向） 主要课程： 汇编与接口技术、计算机组成原理、操作系统、数据结构、软件项目管理、软件测试技术、Java高级程序设

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实习信息 | 中汽研软件测评（天津）有限公司实习生招聘
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公司简介

中国汽车技术研究中心有限公司是1985年根据国家对于汽车行业管理的需要，经国家批准成立的科研院所，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。中国汽车技术研究中心有限公司检测认证事业部业务全面覆盖检测认证两大业务板块，事业部下设十一个业务部门，致力于为汽车客户提供产品检测、产品及体系认证、产品研发、委托测试、场地服务、品牌推广、公开培训等一站式综合技术服务。

软件测评中心（中汽研软件测评（天津）有限公司）隶属于中国汽车技术研究中心有限公司检测认证事业部，致力于以软件为载体，努力实现云计算、大数据、人工智能等新兴ICT技术与检测认证业务的融合发展，为汽车全产业链提供软件质量及安全测试、虚拟仿真测试、竞品分析、智慧检测及大数据等综合技术服务。

单位地址

天津市东丽区先锋东丽68号

招聘岗位与要求

1、招聘岗位

1）信息安全测试、竞品分析、人机工程、信息化建设、项目推广、行政管理、人力资源等岗位实习工作；

2）项目团队协作，按要求完成业务相关工作；

3）执行上级交办的其他工作。

2、招聘需求

1）全日制本科及以上学历，2020届-2021届毕业生；

2）车辆工程、机械、计算机、软件工程、信息安全、信息管理、电子工程、数学、统计学、经济学、市场营销、自动化、工业设计、环境工程、材料学等相关专业；

3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，性格开朗，具有亲和力；

4）实习3个月，每周能保证5天出勤者优先。

申请流程与方式

1.流程：

简历投递——面试邀约——面试——通知报到

2.方式

请将简历发送至邮箱：

castc@catarc.ac.cn

联系人：王经理 022-84379509

来源：中汽研软件测评（天津）有限公司

采编：王然

运营：许高宇

审校：李欣沂

发表于 2020-11-22 11:53
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分类：软件测评