(免费)在线人才测评 人才测评系统 人才 学计算机专业的女生,就业好难啊,想自学软

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(免费)在线人才测评 人才测评系统 人才测评工具(企业版)

我们精选了一下网友答案:

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百度好几圈

想找个免费的人才测评工具,没有找到

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在线人才测评软件,在线人才测评系统,在线人才测评工具

任何一个关键字都找不到有用的信息。

这是怎么肥事?这个领域很神秘吗?

纯属个人揣测下,可能的原因:

1、不愿意公开价格,也没有相关知情人透露过实际价格。

2、没有免费,因为这个开发成本大?

3、试用可能有,但是要联系对方公司的销售谈条件?

4、人才测评软件,包括试题可能都是独家研究的秘方,不能公开?

据了解目前关于测评的方式有很多,知名的测评量表也有不少,但是作为企业的HR部门,可能没有多少人研究过这些测试量表的解读。当然也有另一个问题就是知名的测评量表如果应用的太多,对于面霸来说,轻车熟路的绕过测评的真实性。比如mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,大五人格测试,九型人格测试,卡特尔16,DISC , 艾森克等等。。。

团测 - 在线人才测评系统、人才测评工具、人才盘点、团队测评、心理测评、职业测评 - 在线工具网www.zxgj.cn

我习惯将人才测评分层次来研究。

1、普通员工的招聘

对于普通员工招聘,涉及到的面比较大,那么测评也就没有必要做到360度,作为企业HR部门,只要掌握岗位需求,岗位对人员素质、心理、技能方面的需要,再结合量表来分析,同样可以做到有效的测评。而对目前的知名测评量表的解读,也不难,百度百科就有很详细的解说。

而对于招聘成本来说,由于涉及到大量的面试人员,如果都要进行专业的人才测评,那么这个成本必然是巨大的开支。我的惯用做法就是把人才测评量表放到线上操作,比如团测系统平台就可以很好的解决这个问题。

也就是我标题谈到的 免费体验在线人才测评工具,可以通过免费体验测试案例来了解这个人才测评系统工具。而且对于人力资源部门来说,操作简便,效率会极大的提高。对于人才测评也可以做到有的放矢,效果想多不错。成本也极大的降低了。

2、中高管理层招聘

对于中高层的招聘,需要进行深入的测评,这部分工作显然我们人力资源部门做不到那么专业,通常我们会委托猎头来做测评,或者是第三方专业的人才测评公司来操作。由于涉及的人员数量不多,这块成本还是可以接受的。

总结下,基层员工招聘,无论是校招还是社招,采用线上测评量表的方式来操作,既可以有效甄别人才素质,又可以极大提高HR的效率。作为企业HR可以熟悉和了解这方面的工具。


-----人才测评 职业测试 性格测试----

抑郁症测试类工具 | 健康疾病症状自测

智商测试训练工具 | 情商测试训练工具

职业性格测试工具 | 女性专用在线工具

性格自我测试工具 | 情感自测分析工具

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学计算机专业的女生,就业好难啊,想自学软件测试

我们精选了一下网友答案:

你没有掌握方向啊

好好思考一下吧

自己喜欢软件吗?

不喜欢就别做

其实软件行业还可以有很多的方向

例如 咨询 类似的

看你学习这么好

找准了方向还是可以的

有时间聊聊

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女生学习的测试的还真多呢,做测试工作的也是女生偏多。北京的测试培训机构很多,不过一定要选择正规的地方,听别人介绍说北侧教育很好,环境设施一流,教学师资也非常好。建议去看看,眼见为实!

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你基础应该很好吧,软件公司都喜欢女孩子来做测评,你上学的时候一点接触都没有么?没有的话自学还是要花点儿气力的
要学测评的话,基本的语言要会一些的啦~~不过估计你应该没问题的
书籍方面我不大懂~~不过我可以给你推荐个地方,你去考察一下,问问那的老师看看他们的教材,别的也不好保障,毕竟学习这个事情,要考虑的因素还是很多的。
清华it,估计你也听过,软件工程又专门的测试模块,你可以咨询一下,未必不适合,再说了,问问也不花钱~~这个地方唯一好的就是,是清华大学继续教育学院授权成立的,属于学院派教学,多方综合点儿意见,然后你自己考察考察~~
good luck~~~

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嗯,往大公司投简历。

你是双学位,他们没理由不相信你的学习能力。

因为你有心想把这个学好,只要他们给你实习的机会,你也一定能把握的住的。

大公司的培训系统很完善,有利于你学习能力的发挥。
而且学了就直接可以用的,实习又有基本生活补贴,很经济~~

但是这种机会不是时时都有的,也有一定的机遇因素。

只要常关注,大胆的去投!一定会有收获的!

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2020年天津软件与信息服务业(春季)线上专场校园招聘会 企业参会指南

我们精选了一下网友答案:

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01
活动时间




2020年3月29日9:00至3月31日17:00


02
参会流程




01
企业参会流程


1. 登录掌上天软App

(10-9-202-203.webvpn.tjise.edu.cn/Home/Login)

在登录页面,输入用户名和密码(用户名为手机号,初始密码请查看邮箱)。


2. 企业管理。

(1)信息维护。登录后,进入企业岗位招聘页面,点击公司信息维护按钮,填写公司信息。

带*字段为必填项,填写后点击保存即提交成功通过此功能,您可以把贵公司的简介发布到网上,供求职者浏览。

(2)发布岗位。点击【添加】新增岗位,字段前带*的为必填项。如果不进行填写,则职位无法正常发布。

(3)Excel导入。点击【Excel导入】,下载模板,在模板中填写发布岗位信息帮您快速发布多个新职位。如上传失败请根据提示进行修改。

(4)查看投递名单

点击操作列【投递名单】,可以查看该岗位所有投递人信息并导出Excel。



点击操作列的【修改】,可修改该学生就业状态和备注,反馈给学院。

提示:所有简历发送至企业邮箱查看。


02
学生参会方式



点击完善简历进入简历填写页面,在职位中投递岗位时,即默认以填写的内容生成简历发送至企业邮箱。

搜索岗位名称关键字,查找关注的岗位信息并一键投递简历。


点击【立即投递】:点击后发送在线填写的简历,没有完善简历请通过下方文字链或回到就业模块首页进行简历完善。

投递完成后,出现提示页面。


03
参会企业名录



 


来源:学生工作部

编辑:廉焜茸
监制:岳晗
审核:王桂秋

  • 发表于 2020-11-22 11:52
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  • 分类:软件测评

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