疗养院主管可协助病人探视亲属。所有护理人员,包括注册护士(RNs)、持牌实习护士(LPN)、认证护理助理(CNA)和志愿者直接向疗养院院长报告。他或她负责确保工作人员正确地完成工作,并对他们的岗位进行了充分的培训。很多时候,院长将为员工安排必要的培训课程。
疗养院的主管监督员工的聘用,并确保对住户给予同情申请到养老院工作的工人要与养老院院长面谈,他或她决定是否聘用新员工。主管确保预算中有足够的资金来支持新员工,决定是否需要新员工,并检查新员工的推荐信。是否解雇任何不符合设施工作标准的员工也是由主管决定的。
疗养院的主管可能会提出不同的建议护理院的许多规则和程序都是由院长和其他高级职员制定和执行的。这些程序经常告诉工作人员如何去做照顾本院的住户。一位好的护理院院长会与该院的住户交谈,确保他们对所接受的护理水平感到满意。如果任何住户不满意,该主管负责调查并解决问题
疗养院院长负责监督住院医师的理疗计划。疗养院院长必须进行大量研究,以确保家庭遵守所有的州规章制度这项研究还将有助于主任确定哪些改进措施可以帮助疗养院。新的设备和用品由主任研究,确定是否有必要,是否有足够的资金,以及是否能提高疗养院的护理质量
疗养院主管的任务是确保有各种各样健康问题的患者得到适当的护理和监督。
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