怎样判断性格色彩

性格色彩测试是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。

操作方式

01
红色性格的人是开放的和直接的，他们具有活泼和活力的个性，是抱负化的人，但有时当行为举止与场所不符时也会被人认为是本家儿不雅的、冒失的、易感动的。
02
蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人很是注重思虑过程，可以或许周全、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、抉剔的和严厉的。他们干事迟缓，很是关苦衷物的平安性，任何工作都要做对，喜好有组织、有构架的，常识性的工作情况。所以这种人热衷于收集数据，扣问良多有关于细节的问题，轻易多疑且喜好将工作记实下来。他的步履和决议计划都长短常谨严的。
03
黄色长短常直接且严谨的，有很强的自我办理能力，他们自发完当作工作并给本身新的使命。和别人交往时，黄色性格的人表示冷酷，以产出和方针为导标的目的，长于节制他人和情况，判断步履和决议计划。他们最关心的是最后的成果。黄色性格的人步履很是敏捷，对迟延很是没有耐烦。当别人不克不及跟上他们的节拍，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
04
绿色性格的人，是开放的、踌躇的，亲近的、友爱的，可以供给撑持和靠得住的，他们是以人际为导标的目的的人。他们追求平安感和归属感，和蓝色一样干事和决议计划慢。这种迟延是因为绿色不肯冒风险。因为不喜好与人发生冲突，所以在他步履或作决议计划之前，他但愿可以或许先领会别人的感触感染，有时他会说别人想听的话而不是贰心里想的话。绿色有很强的挽劝能力，很是愿意撑持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感受很舒畅。因为绿色很愿意听别人说，是以轮到他说的时辰，别人也愿意听他说，是以他有很强的能力获得别人的撑持。
End