按照劳动合同法的相关划定,成立劳动关系息争除劳动关系都是自由的,是以,当带领分歧意去职时,员工可以自行去职。
可是,自行去职需要提前30天通知单元,如许就不会发生任何的违约责任。
若是没有提前通知,奉告带领想要去职,带领暗示分歧意今后,就立即去职的,会按照劳动合同承担响应的违约金。
一般来说,本家儿动去职,需要提前30天通知单元,单元的带领是没有权力禁绝许去职的,因为这是一个单方行为,不需要征得带领赞成。
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