【双软认定】你能享受的优惠政策有哪些? 双软证 是不是首先进行软件企业认证,再进

一、“双软认证”包含的具体内容是什么? 1.软件著作权登记(软件知识产权归属的证明); 2.软件检测(软件产品登记的法定必经程序); 3.软件产品登记(信息产业部《软件产品登记管理...

【双软认定】你能享受的优惠政策有哪些?

我们精选了一下网友答案:

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一、“双软认证”包含的具体内容是什么?


1.软件著作权登记(软件知识产权归属的证明);


2.软件检测(软件产品登记的法定必经程序);


3.软件产品登记(信息产业部《软件产品登记管理办法》第七条规定软件销售前必须进行登记);


4.软件企业认证(企业从事软件开发应当具备的资质)。


二、软件著作权登记的益处

1、作为法律重点保护的依据。


2、作为税收减免的重要依据,对经过国家版权局注册登记,在销售时一并转让著作权、所有权的计算机软件征收营业税,不征收增值税。”


3、作为申请科技成果的依据。

4、作为技术出资入股,计算机软件可以作为高新技术出资入股,而且作价的比例可以突破公司法20%的限制达到35%”。甚至有的地方政府规定:“可以100%的软件技术作为出资入股”,但是都要求首先必须取得软件著作权登记。

5、企业破产后的有形收益,无形资产(著作权)的生命力和价值仍然存在,该无形资产(著作权)可以在转让和拍卖中获得有形资金。


三、软件检测的益处


能知晓软件的病毒、可靠性、易用性等性能,是软件产品登记的法定必经程序。


四、软件产品登记的益处


1、国家级新产品三年内、省级新产品二年内、经高新区认定的高新技术产品一年内,每年实际交纳的增值税区级财政留成部分按先征后返的办法,由财政返还企业。


2、登记后至2010年底以前,对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,按17%的法定税率征收增值税后,对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。软件产品登记的有效期为五年,有效期满后可申请续延。


3、其三是软件生产企业的工资和培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。


五、软件企业认证的益处


1、对我国境内新办软件生产企业经认定后,自开始获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税(两免三减)。


2、软件企业工资支出扣除。对经省级以上科技主管部门认定的软件开发企业,可按实际发放的工资总额,在计算应纳税所得额中全额扣除(财税字[1999]273号)。


3、经认定的软件生产企业的工资和培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

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双软证 是不是首先进行软件企业认证,再进行软件产品认证?

我们精选了一下网友答案:

"双软认定"是指软件企业和软件产品认定。 
不知道你是哪个地方的,我这儿是北京的!
做双软认证,主要针对以下几点:
(1),软件产品登记认证:需要有国家版权中心出具的“软件著作权登记证书”以及国家信息中心软件评测中心出具的“软件产品登记测试报告”。
(2),软件企业认证:需要有国家版权中心出具的“软件著作权登记证书”之后,再按照网上申请流程进行申请。
值得注意的是:软件产品登记认证和软件企业认证,是互相不干涉的,可以单独申请软件企业认证,也可以单独申请软件产品登记认证,同样,也可以同时申请,没有任何影响!
这个是北京地区申请双软的情况,如果你要不是北京的,可以咨询当地的软件协会,不过我相信应该相差不了多少,因为毕竟双软认证也属于全国性的认证,政策都没什么差别,只不过个别可能存在地方上的差异!如果有问题可以和我联系!

邮箱:phobosi004@163.com

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赵洋 | 清华毕业9年,从管培生到公司负责人,85后的他诠释了:扎根国企,大有可为

我们精选了一下网友答案:

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赵洋,清华大学计算机系2003级系友,2007级硕士。2010年硕士毕业后,以集团管理培训生的身份进入国有重要骨干企业中化集团。9年来,他脚踏实地,务实创新,在不同的岗位上做出了突出的业绩。2019年,他被任命为中化集团全资子公司——中化信息技术有限公司执行董事,在他的带领下,这家公司正努力向“成为央企中最好的信息科技公司”的目标阔步前行。



采访当天,我们来到中化信息的时候,赵洋正在与技术部门的同事热火朝天地讨论解决方案,紧张高效的工作氛围俨然与我们传统印象中的国有企业不太一样。这是赵洋扎根中化的第10年,也是他工作中平凡的一天。一路走来,从刚毕业的管培生晋升到公司负责人,85后的他职业发展道路平坦而顺遂,然而,在光鲜的背后,则是旁人难以看到的坚持与努力。


在清华,找到自己的核心竞争力


赵洋出生于一个书香门第的家庭,父母均是教师,良好的家庭环境熏陶出了他勤奋、踏实的品性,也培养了他对计算机的兴趣与热爱。2003年赵洋参加高考,“当确定要报考清华大学时,我第一志愿毫不犹豫填报了喜欢的计算机系。”时隔多年,谈起当年的选择,赵洋依然印象深刻。


计算机系学霸云集,很多同学最初都会陷入较大的压力之中,不过性格乐观的赵洋却很好地应对和化解了这种压力。“咱们系的同学都太优秀了,而每个人的闪光点却各有不同,有的数理基础扎实,有的编程能力强,有的科研能力出众,在这样的环境中,我常常感叹‘系强我渣’。所以,在保证完成基本学业的同时,我也在不断培养自己的兴趣、锻炼各方面能力,找寻自己的核心竞争力。”


学业与科研之外,赵洋积极参加学校和系里的各种活动。


学生社会工作方面,从系学生会干事到系毕业生联合会副主席,从校团委组织部干事到校团委组织部副部长、学生辅导员,一步步走来,他的工作能力和干劲儿得到了学校和院系的认可。


列席中国共青团第十六次全国代表大会(赵洋:前排右一)


文艺方面,我们经常能够看到赵洋的身影活跃在学校的舞台:从大一主演“爱情话剧”却未能通过终审,到大二、大三成功登台主演话剧;从导演学生节开场DV,到作为总导演组织学生节毕联综艺晚会,非专业出身的他构思晚会结构、审查编排节目、统筹晚会现场、协调舞美灯光场务摄影录像……丰富的活动经历充分锻炼了他的组织、协调、沟通能力,他在人群中找到了属于自己的精彩。


“无体育,不清华”,清华和计算机系的体育氛围非常浓厚。热爱运动的赵洋,曾经多次夺得系跳远冠军,并获得校运会男子五项全能第7名。“我们班还多次获得系运会团体总分第一名、系篮球比赛冠军、足球比赛亚军、羽毛球比赛亚军。大家高高地捧着奖杯,特别激动,甚至聚餐时直接往奖杯中倒啤酒干杯庆贺!虽然当时多少有些年少恣意,但是如今想来,都是值得珍藏一辈子的青春回忆……”


“酒井杯”篮球赛冠军捧杯(赵洋:前排右二)


在清华的日子,有庄严肃穆的大礼堂,也有孤独的图书馆之夜;有体育场上挥洒的汗水,也有草坪上仰望的星空;有恩师们的谆谆教导,也有春秋游时的同窗情……采撷其中的美好瞬间,每一个故事都像珍珠一样熠熠生辉。


毕业时,同学们有到互联网公司工作的,也有出国继续深造的,而赵洋却选择了国企。“受清华‘立大志、入主流、上大舞台、干大事业’的感召,受多年学生社会工作影响,我更倾向国企的舞台,在校园招聘过程中着重应聘了国企,并最终选择了中化集团。”


从管培生成长为高管


中化集团“管理培训生计划”意在从全国高校众多应届毕业生中选拔出各方面能力俱佳的学生重点培养,打造集团的人才梯队。高门槛的设立和高标准的严控,把很多应届毕业生拒之门外,而赵洋则凭借自身的综合素质从中脱颖而出,成为2010年校园招聘11名集团管理培训生中的一员。


跟所有管培生一样,入职伊始,赵洋被派到下属经营单位轮岗。初入职场的赵洋是个有心人,在完成本职工作的基础上,他主动学习,认真汲取跨区域业务知识,尝试理解企业运营管控的内在逻辑,让自己实现了从学生到职场人的快速转变。


2012年,赵洋定岗中化集团信息技术部,他工作作风踏实认真,逐渐展现出较为出色的工作能力。短短两年时间,他便升任信息技术部应用系统开发部副经理、经理,这期间,他夙兴夜寐,以执着拼搏的韧劲推动部门的系统研发工作,在一个个关键性节点引领着团队的前进方向。


2017年,赵洋升任中化信息技术有限公司总经理助理,任职期间,他要处理的工作与问题更加复杂,他从领导和同事身上学到了更加专业的管理知识,也站在了更高的管理视野上去看待问题和解决问题。计算机系的学习经历培养了他过硬的技术功底,清华的社会工作经历则让他积累了日常管理、协调、沟通的能力基础,“85后”、“清华人”、“踏实沉稳”、“拼搏实干”,他的努力得到越来越多领导与同事们的认可。


在2019年公司会议上


每一个新岗位,对赵洋来说都是挑战,也都拓展了他的能力边界和视野格局,他在这些年的工作中慢慢沉淀下来。“我觉得最大的收获是与不同背景的领导和同事合作共事,是他们给予了我启发,给我的职业之路带来了无价之宝。”



2019年,赵洋接任中化信息执行董事一职。对此,他充满了使命感和责任感,“集团在选人用人方面非常市场化,能者上、平者让、庸者下,既然公司信任我,我就要担负起这个岗位的责任,不辜负集团的期望。”


国企天地,大有可为


中化集团成立于1950年,是国务院国资委监管的国有重要骨干企业。中化集团是领先的石油和化工产业综合运营商、农业投入品(种子、农药、化肥)和现代农业服务一体化运营企业,并在城市开发运营和非银行金融领域具有较强的影响力。旗下设能源、化工、农业、地产和金融五大事业部,对境内外300多家经营机构进行专业化运营,拥有全球员工近六万人。中化集团也是最早入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一,迄今已29次上榜,2019年名列第88位,并连续两年被《财富》评为“全球最受赞赏公司”。


中化信息技术有限公司是中化集团的全资子公司,是集团信息化建设的“主力军”,为中化集团及集团外部客户提供信息化咨询、建设、运维等信息科技服务。中化信息依托于中化集团信息化建设实践,建立起从咨询、设计到研发、交付及运维的服务价值链,形成涵盖管理应用、业务应用、创新应用和运维服务四个信息化领域的多项产品及解决方案,并在云计算、移动互联、大数据、物联网、人工智能等区域展开有益探索。


2019年公司年中工作会议


广阔的平台,大有可为。虽是年轻的85后,但工作多年以来的观察和思考让赵洋在企业经营管理方面形成了一套自己的方法与逻辑。


赵洋强调公司应该建立明确的战略方向,建立与战略方向相匹配的组织架构和人才队伍,并持续推进战略执行。他接手后,调整并优化了公司的组织架构和管理团队,带领管理团队进行充分的战略研讨、明确公司战略并在全公司进行战略宣贯,近期他正在推动公司战略的解码与落地,保证公司的发展行驶在正确的航道上。


他非常重视人才队伍的建设,“现在中化信息自有员工120余人,平均年龄34岁,76%的员工毕业于985、211及海外优秀院校,是一支综合素质高、年轻有活力、极具战斗力和成长潜力的信息科技专业队伍。我们正致力于通过加大人才引进与流动、构建符合信息科技公司特点的专业技术序列、强化员工培训和能力建设,进一步优化公司的年龄结构和能力结构”。


同时,赵洋认为营造一个具有活力的团队,是达成战略目标和经营目标的关键。他通过党建引领公司发展、通过团建调动年轻员工的积极性、通过工会关怀员工身心健康、通过建立“求真求是,客户为先,求变求进,奋斗为本”的公司价值观推动员工行为的转变。他在公司倡导积极健康的生活态度,对坚持锻炼的员工给予嘉奖,公司的健身群热闹非凡,半数以上的员工每周锻炼三次以上,员工们身体健康、心情愉悦,自觉响应公司号召从“以自我为中心”、“以技术为中心”向“以客户为中心”转变,并愿意为这样一个有温度的集体奉献智慧、付出体力、创造价值。


我永远是“贵系”人


“清华对我最大的影响,就是‘行胜于言’这种做人做事的品格。工作这些年以来,我接触到的清华人,虽然往往不苟言谈,但大都是勇于担责、勤奋实干的一批人,是用一点一滴的努力坚定自己事业选择的一批人。大家虽然身处公司的不同岗位,性格特点却有很强的共性。我想,这就是清华教育赋予我们的精髓所在。”


2007年本科毕业生长跑活动留念


“这几年校庆,我都会回学校、回系里看看,每次都能见到很多老师和同学,那种感觉太亲切了!这些年我和同学们也非常关注咱们计算机系的发展,系里近年来的学科排名、科研水平、教学质量、校友平台都越来越好,作为‘贵系’的一份子,我感到由衷的骄傲和自豪。今年,我还成为了清华校友总会计算机系分会新一届理事,我非常愿意为计算机系的长期良性发展贡献自己的绵薄之力。”


谈到今后的职业规划,赵洋显得兴奋而坚定:“如今信息科技发展速度之快,已经超过很多组织、很多人的想象,比如‘云大物移智’等这些十几年前还很遥远的技术,如今已渗透进了每个现代企业的日常运营和每个人的日常生活中。未来,这种技术革新的速度还会持续加快,不管企业处在哪个行业,其对信息科技的研究应用水平必将成为一种核心竞争力,决定着企业的发展空间和发展质量。中化信息虽然成立时间不长,却已经获得了国家高新技术企业、北京市双软认证、CMMI成熟度三级认证等资质,自主研发了二十余个具有独立知识产权的企业级系统平台,服务于集团内外400余家客户。中化信息的使命就是希望通过发挥信息科技的驱动与赋能作用,助力中化集团乃至相关产业实现转型升级和创新发展。我希望未来十年甚至更长时间,能和公司一起奔跑,完成公司的使命,实现‘成为央企中最好的信息科技公司’的目标,从而实现自我价值。”


赵洋也曾在清华职协就业辅导活动和中化集团清华大学校园招聘宣讲会时来学校做过演讲,“如果说对在校同学们有什么经验建议的话,我还是会说那句‘老生常谈’的话:工作了才感受到校园生活的美好,工作了才发现还有太多课程想‘回炉再造’。”


“希望师弟师妹能够珍惜校园生活,大学生活是你们在最风华正茂之时,接受最系统、最专业、最全面的教育的时候,你们现在汲取的越多,收获就越大;也许你可能很快忘记了学到的技能和知识,但是那些思维、那些逻辑、那些智慧、那些文字、那些审美、那些价值观却已在不知不觉中,沉潜内化为了你的骨血、你的力量、你的思维方式,成为烙印在你头脑中的一部分。正如苏辙所言:早岁读书无甚解,晚年省事有奇功。”



图片:赵洋提供

采访:李静/张超

成稿/排版:张超



清华校友总会计算机系分会


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  • 发表于 2020-11-21 00:46
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